Giữ nguyên phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng đối với CBCC huyện về xã làm việc sau sáp nhập? Số lượng CBCC huyện về xã sau sáp nhập?

Nội dung chính

• Giữ nguyên phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng đối với CBCC huyện về xã làm việc sau sáp nhập đúng không?
• Số lượng CBCC huyện về xã sau sáp nhập tỉnh thành là bao nhiêu?
• Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã hiện nay là bao nhiêu?

Giữ nguyên phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng đối với CBCC huyện về xã làm việc sau sáp nhập đúng không?

Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 2.2 Mục 2 Phần III Công văn 03/CV-BCĐ năm 2025 có quy định về định hướng sắp xếp bố trí cán bộ công chức viên chức cấp xã mới như sau:

III. ĐỊNH HƯỚNG PHƯƠNG ÁN SẮP XẾP CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC KHI THỰC HIỆN TỔ CHỨC CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG 02 CẤP

...

2. Định hướng sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức cấp xã

...

2.2. Định hướng sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức ở cấp xã mới

- Căn cứ vào điều kiện thực tiễn và tiêu chuẩn, năng lực cán bộ, công chức, viên chức của cấp huyện và cán bộ, công chức của cấp xã hiện nay, Ban Thường vụ, UBND cấp tỉnh xem xét, quyết định việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức ở cấp xã mới theo phân cấp quản lý.

- Cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và cấp xã khi được bố trí vào các chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý tại ĐVHC cấp xã mới tiếp tục giữ phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng trong thời gian 06 tháng kể từ ngày có quyết định; sau đó thực hiện theo quy định mới của Chính phủ. Trường hợp công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại ĐVHC cấp xã mới thì tạm thời chưa áp dụng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo và sẽ thực hiện khi có quy định của Chính phủ về hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý đó.

Như vậy, CBCC huyện được bố trí vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý tại ĐVHC cấp xã mới sẽ được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng trong thời hạn 6 tháng kể từ ngày có quyết định. Sau thời gian này, việc hưởng phụ cấp chức vụ lành đạo nêu trên sẽ thực hiện theo quy định mới của Chính phủ.

Bên cạnh đó, trường hợp công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại ĐVHC cấp xã mới thì tạm thời chưa áp dụng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo và sẽ thực hiện khi có quy định của Chính phủ về hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý đó.

Giữ nguyên phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng đối với CBCC huyện về xã làm việc sau sáp nhập? Số lượng CBCC huyện về xã sau sáp nhập? (Hình từ Internet)

Số lượng CBCC huyện về xã sau sáp nhập tỉnh thành là bao nhiêu?

Căn cứ theo tiểu mục 2 Mục II Công văn 03/CV-BCĐ năm 2025 có nêu như sau:

VỀ TỔ CHỨC CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG 02 CẤP

...

2. Về chính quyền địa phương cấp xã (xã, phường, đặc khu)

...

2.5. Về biên chế

- Chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới; có thể tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về cấp xã.

- Trước mắt giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức của cấp huyện, cấp xã hiện có để bố trí làm việc tại cấp xã và thực hiện việc rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 05 năm cơ bản theo đúng quy định của Chính phủ; dự kiến biên chế bình quân của mỗi cấp xã khoảng 32 biên chế (không bao gồm khối đảng, đoàn thể).

- Về biên chế viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập

Trên cơ sở phương án sắp xếp, cơ cấu lại các đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực tại cấp xã mới theo hướng dẫn của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực, các địa phương có trách nhiệm bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao, bảo đảm thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, thực hiện đẩy mạnh tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực phù hợp với điều kiện, đặc điểm của từng địa bàn.

...

Theo đó, sẽ chuyển 100% CBCC huyện về xã làm việc sau sáp nhập tỉnh thành, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới; có thể tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về cấp xã.

Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ vào Điều 19 Nghị định 33/2023/NĐ-CP có quy định như sau:

Phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã

Cán bộ cấp xã quy định tại khoản 1 Điều 16 Nghị định này được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo so với mức lương cơ sở như sau:

1. Bí thư Đảng ủy: 0,30.

2. Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân: 0,25.

3. Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân: 0,20.

4. Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh: 0,15.

Theo đó, mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã hiện nay như sau:

- Bí thư Đảng ủy: bằng 0,30 lần so với mức lương cơ sở

- Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân: bằng 0,25 lần so với mức lương cơ sở

- Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân: bằng 0,20 lần so với mức lương cơ sở

- Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh: bằng 0,15 lần so với mức lương cơ sở.